Hallo, ik heet Monique en ik ben 43 jaar. Ik ben sinds oktober 2008 werkzaam bij Eethuis de Mengelmoes, dit door een re-integratie traject van Maasgroep re-integratie. Ik ben met hun in contact gekomen dankzij mijn arbeidsdeskundige van het UWV.
Na aanleiding van mijn herseninfarct, ben ik niet meer in staat om aan het “normale” arbeidsproces deel te nemen. Vandaar dat ik via het UWV ben gaan re-integreren als administratief medewerkster. Door vaak voorkomende drukte en een personeel tekort ben ik ook mee gaan helpen in het eetcafé als manusje van alles.
Ik heb in deze periode zoveel vertrouwen gewonnen bij John en Marianne (die trouwens twee hele lieve en goede leidinggevenden zijn) dat ik nu mede dankzij hun inzet een stagecontract heb gekregen. Vanwege de grote ervaring en tijd dat ik binnen het eethuis werk ben kan ik een gedeelte van hun werkzaamheden vervangen in hun afwezigheid. Daardoor kunnen John en Marianne met een gerust hart een dagje of weekje vrij nemen. Want als je alle dagen van de week 11 uur met de medewerkers bezig bent, dan heb je dat ook meer dan verdiend. Wat zij doen is voor “normale”mensen vaak onmogelijk.
Verder moet ik zeggen dat wij als medewerkers en zij als leidinggevenden een hele goede verstandhouding onder mekaar hebben. Dit terwijl wij toch allemaal een hele andere achtergrond hebben, van waar uit wij hier terecht zijn gekomen. Het is alsof wij één grote “familie” zijn met John en Marianne als “vader en moeder”, deze mensen hebben echt hart voor de zaak.
Rest mij alleen nog te zeggen dat ik hoop hier nog heel lang te mogen blijven. Nu kan ik nog iedere dag genieten van de sfeer, de uitstraling en hoop natuurlijk dat John en Marianne het nog zo lang als mogelijk volhouden. Dit kan alleen maar als ze maar voldoende medewerking krijgen van buitenaf.
.jpg)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten